NEW WORK
Online Kongress
Ehrlich, direkt, revolutionär - das ist der New Work Summit 2025
09.06. bis 20.06.2025
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Leadership | Neue Arbeitswelt | HR-Themen | Generation Z | Recruiting | Employer Branding |
Arbeit im Wandel - Zeit für Klarheit und echte Veränderung
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Warum solltest Du beim Kongress dabei sein?
Der New Work Experts Summit bietet Dir eine einzigartige Plattform, um alles über die Arbeitswelt der Zukunft zu erfahren. Mit mehr als 30 Fachleuten, die in packenden Interviews und Vorträgen ihre Einsichten zu Themen wie New Work, Leadership, HR, Gesundheit am Arbeitsplatz und neuen Arbeitsmodellen, erhältst Du einen umfassenden Einblick in aktuelle Trends und bewährte Methoden.
„Der New Work Experts Summit ist das Event für alle, die sich für die Zukunft der Arbeit interessieren. Egal, ob Du in HR tätig bist, Führungskraft oder einfach neugierig auf Themen wie Mitarbeiterzufriedenheit, Führungsmethoden und die Arbeitswelt der Generation Z – hier bist Du richtig. In einfachen Worten: Wenn Du wissen möchtest, wie die Arbeit von morgen aussieht und wie Du Dich oder Dein Team darauf vorbereiten kannst, dann ist dieser Kongress perfekt für Dich. Es geht um praxisnahe Einblicke, innovative Ideen und echten Austausch, um die Arbeitswelt gemeinsam zu gestalten.
Kurz gesagt, der Summit ist ein Muss für jeden, der Teil der Arbeitsrevolution sein möchte!
Hier ein kleiner Auszug der Vortragenden
Sandra Manich
Sandra ist Coachin, Trainerin, Speakerin – und vor allem Mutmacherin. Für Führungskräfte, Teams und Menschen, die spüren: da ist noch mehr. In einer Welt voller Wandel zeigt sie, wie wir unser Potenzial nicht nur denken, sondern leben – und wie modernes Leadership mit Leichtigkeit, Klarheit und Tiefgang gelingt.
Petra Bernklau
Für HR, Führungskräfte und Teams, die keine 08/15-Lösungen mehr wollen, sondern Arbeitswelten gestalten möchten, in denen der Mensch zählt – und nicht nur die Leistung. Freu dich auf einen Impuls, der nicht nur die Mundwinkel hebt – sondern die Arbeitswelt bewegt.
Wibke Regenberg
Wie fühlt sich Arbeit an, wenn Seele, Sinn und Spirit wieder Platz haben? Wenn wir nicht nur organisieren – sondern wirklich verbinden? Wibke Regenberg nimmt dich genau dorthin mit.
Als systemischer Coach, mediales Medium und Spiri Bizz-Pionierin zeigt sie in ihrem einzigartigen Vortrag, wie neue Arbeitskultur nicht im Kopf entsteht, sondern im Herzen beginnt. Keine Charts. Keine Theorie. Sondern eine Fantasiereise, die wirkt – von innen nach außen.
Spüre, wie sich New Work mit Bewusstsein, Tiefe und Klarheit anfühlt. Für Unternehmen, die sich erinnern wollen, wofür sie einst angetreten sind. Und die jetzt spüren: Es darf anders werden. Tiefer. Echter. Wahrhaftiger.
Christina Döpper
Christina Döpper ist Führungskräfte- und Organisationsentwicklerin (M.A.), Mentorin für Markenmagie und Identity Coach – mit langjährigem psychotherapeutischen Hintergrund.
Mit ihrem Programm ADULTSHIP® begleitet sie Führungskräfte, Selbstständige und Unternehmer:innen dabei, über ihre Identität zu gesunder Selbstführung, emotionaler Resilienz und innerer Klarheit zu finden. Ihr Ziel: nachhaltige Wirksamkeit – persönlich wie unternehmerisch.
In ihrem Workshop „Die entscheidenden Schlüssel für Deine nachhaltige Wirksamkeit" zeigt sie, was es wirklich braucht, um sinnhaft, burnoutfrei und authentisch erfolgreich zu führen – und was wir dabei lieber lassen sollten.
Silke Kurzmann & Daniela Heinzemann
Wenn zwei Frauen aufeinandertreffen, die New Work nicht nur lehren, sondern täglich leben – dann wird es spannend. In diesem inspirierenden Gespräch begegnen sich Silke Kurzmann und Daniela Heinzemann mit Klartext, Haltung und Herz.
Zwei Generationen. Zwei Wege. Ein gemeinsames Anliegen: Wie kann Arbeit wieder menschlicher werden – und trotzdem wirksam? Ob Feelgood Management, moderne Führung, Workation oder Personalentwicklung mit Tiefgang – dieser Talk steckt voller Praxiswissen, Erfahrung und ehrlicher Reflexion.
Unsere Experten
Das sagen die Teilnehmer*innen unserer Kongresse
Beeindruckende Vorträge
„Die Vorträge und Interviews beim Kongress waren beeindruckend und haben mir neue Einblicke in die Arbeitswelt eröffnet. Ich habe wertvolle Strategien und Tools mitgenommen, die ich direkt in meinem Unternehmen umsetzen konnte. Die inspirierende Atmosphäre und der Austausch mit innovativen Denkern waren ein Highlight. Ein Muss für jeden, der die Zukunft der Arbeit mitgestalten möchte.
Manuela Kuss
Aha-Erlebnisse
„Letzter Kongress? Ein echtes Aha-Erlebnis in Sachen Führung! Die Vorträge und Gespräche haben mir ganz neue Wege aufgezeigt, wie ich mein Team besser motivieren und führen kann. Ich hab‘ so viele praktische Tipps mitgenommen, die ich direkt umsetzen werde. Es war super inspirierend, sich mit anderen auszutauschen, die auch vorwärts denken. Jetzt bin ich voller Ideen, wie ich unsere Arbeitsweise verbessern kann. Kann’s kaum erwarten, das alles auszuprobieren!“
Sabine K.
Ungaublicher Mehrwert!
„Der Kongress war ein Volltreffer – ein unglaublicher Mehrwert, vor allem durch die Vorträge! Das Premium-Paket hat sich in jeder Hinsicht gelohnt. Finanziell natürlich, aber was mich besonders begeistert, ist die Möglichkeit, mir die Videos jederzeit wieder anzuschauen. Das ist Gold wert! Ich kann in meinem eigenen Tempo lernen und die Inhalte vertiefen, wann immer ich will. Diese Flexibilität und der ständige Zugriff auf das Wissen der Experten haben mir neue Perspektiven eröffnet und meine Arbeitsweise nachhaltig beeinflusst. Echt eine Investition, die sich mehrfach ausgezahlt hat!“
Petra Paier
Erwartungen übertroffen
„Der letzte Kongress 2023 hat alle Erwartungen übertroffen! Das Premium-Paket war jeden Cent wert – nicht nur aus finanzieller Sicht, sondern vor allem wegen der Flexibilität, die Vorträge und Interviews jederzeit erneut ansehen zu können. Diese Möglichkeit, auf so einen Schatz an Wissen zugreifen zu können, wann immer es nötig ist, hat mir unglaublich viel gebracht. Ich konnte die Inhalte auf meine Bedürfnisse abstimmen und sie genau dann vertiefen, wenn es in meinen Zeitplan passte.
Kerstin Karrrer
New Work zum Nachlesen – von denen,
die es wirklich leben.
Die Bücher von Christina Döpper, Dr. Finn Breuer und Silke Kurzmann und Vivien Schulter liefern Impulse für alle, die mehr wollen als schöne Worte.
„Führ Dich frei!" von Christina Döpper
Ein Buch für Führungskräfte, die sich selbst (wieder)finden wollen.
In „Führ Dich frei!“ zeigt Christina Döpper, wie moderne Selbstführung wirklich gelingt – mit Tiefgang, Klarheit und emotionaler Resilienz. Basierend auf ihrem Konzept ADULTSHIP® lädt sie ein zu einer Reise durch Identität, Sinn und persönliche Potenziale.
Mit einem starken Fokus auf mentale Entlastung, bewusste Erkenntnis und individuelle Entfaltung richtet sich das Buch an Unternehmer*innen und Führungskräfte, die in einer komplexen Arbeitswelt echte Wirksamkeit entfalten möchten – nicht durch Kontrolle, sondern durch innere Klarheit und gesunde Selbstführung.
Begib dich auf eine Reise zu dir selbst – und finde heraus, wie Führung mit Sinn, Stärke und Menschlichkeit gelingt.
METAL UP! YOUR BIZ – von Dr. Finn Breuer
High Performance. Leadership. Heavy Metal. Alles – außer gewöhnlich.
Dieses Buch ist für alle, die keine Lust mehr auf Mittelmaß haben. Für Unternehmen, Leader*innen und Mitarbeitende, die spüren: Da geht noch mehr – auch (oder gerade) in einer Welt voller Unsicherheit und Wandel.
Mit voller Power geschrieben, ist METAL UP! YOUR BIZ ein Weckruf: Raus aus der rein zahlengetriebenen, kurzfristig denkenden Business-Welt – hin zu einem menschenzentrierten Unternehmen mit Haltung, robuster Kultur und echtem Leadership.
Mit der MindPit-Methode® zeigt Dr. Finn Breuer, wie Teams ihr wahres Potenzial entfalten – mit Klarheit, Mindset und einer ordentlichen Portion Metal-Energie.
👉 Über 30 Storys aus Business und Heavy Metal machen dieses Buch nicht nur lesenswert – sondern erlebbar.
Eine Liebeserklärung an High Performance, Leadership – und Heavy Metal.
Für alle, die Business nicht leise leben wollen.
Positive Leadership rettet die Hotellerie – von Vivien Schulter
Fachkräftemangel, hohe Fluktuation und steigende Erwartungen, die Hotellerie steht vor großen Herausforderungen. Genau hier setzt Positive Leadership an: Ein Führungsansatz, der auf Wertschätzung, Vertrauen und die Förderung individueller Stärken setzt.
Vivien Schulter – Kulturwandlerin und Expertin für Mitarbeitermanagement zeigt, wie Führungskräfte durch eine neue Art der Führung ihre Teams stärken und langfristig binden.“Positive Leadership rettet die Hotellerie“ liefert praxisnahe Strategien und konkrete Schritte, die sofort umsetzbar sind, um eine inspirierende Arbeitskultur zu schaffen. Durch echte Wertschätzung und respektvolle Zusammenarbeit wird nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeitenden gefördert, sondern auch die Gäste spüren den Unterschied.
Dieses Buch richtet sich an alle, die die Hotellerie von innen heraus verändern und eine Zukunft gestalten wollen, in der Menschen gerne bleiben und wachsen.
Menschlichkeit – das Gold der digitalen Arbeitswelt - von Silke Kurzmann
Employer Branding trifft New Work – mit Herz, Haltung und Strategie.
Wie gelingt es Unternehmen heute, Mitarbeitende nicht nur zu finden, sondern auch langfristig zu binden? Dieses Buch liefert Antworten – mit einem klaren Fokus auf Employer Branding, authentische Unternehmenskultur und New Work-Elemente wie Workation und 4-Tage-Woche.
Die Autorin zeigt praxisnah, wie Arbeitgeber:innen-Marken entstehen, die wirklich wirken – nach innen wie nach außen. Dabei spielen Storytelling, Social Media und die gelebte Kultur eine ebenso zentrale Rolle wie Studien, HR-Trends und Erfahrungen aus der Praxis.
Ein inspirierender Leitfaden für alle, die ihre Arbeitgeber:innen-Attraktivität stärken und Menschlichkeit zum Wettbewerbsvorteil machen wollen.
🎵 Weil Worte nicht reichen:
Der New Work Song zum Summit.
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Doris Steinscherer ist eine wahre Inspirationsquelle im Bereich New Work und Feelgood Management. Ihre Seminare & Trainings sind mehr als Vorträge; sie sind ein Aufruf zum Handeln, gefüllt mit Leidenschaft, Begeisterung und dem Ziel, menschenzentrierte Unternehmenskulturen zu fördern. Doris begeistert ihr Publikum und beweist mit Daten und Erfolgsgeschichten, dass eine Balance zwischen Profit und Wohlbefinden, Effizienz und Empathie möglich und notwendig ist.
Sie ist nicht nur eine Rednerin, sondern eine Veränderungsmacherin, die jeden dazu bringt, die Welt durch die „Herzensbrille“ zu sehen und mutig für eine bessere Arbeitswelt einzustehen.
Doris Steinscherer – Gründerin der New Work & Feelgood Management Akademie
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Es liegt mir sehr am Herzen, dass so viele Menschen wie möglich sich Gedanken über die Arbeitswelt machen.
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